招聘流程
1简(jian)历投递
2简(jian)历筛选
3初 试
4二次面试
5最终面试(shi)
6薪酬商定(ding)及签(qian)约
简历投递
您可以以如下两种形(xing)式(shi)投递简历给我们：
1、在各大招聘网站上投放简(jian)历。
2、在线投递。通过人才网站了解我们的职位并进行在线简历投递。或将简历发至 gaominmian@163.com
简历筛选
您的(de)简(jian)历投递成(cheng)功后，将(jiang)会由专业人员(yuan)进(jin)行筛选。如果您通(tong)过简(jian)历筛选环节，您将(jiang)会接到我(wo)们的(de)电话，通(tong)知您前(qian)来进(jin)行面谈。请保(bao)证简(jian)历上留下的(de)您的(de)有效(xiao)联系方式的(de)畅通(tong)。
初试
针对您(nin)投递(di)的不同职位(wei)，我们会分别对您(nin)进(jin)行面试(shi)；同时根据职位(wei)需(xu)要(yao)，部分职位(wei)还(hai)需(xu)要(yao)您(nin)参加笔试(shi)。
二次面试
通过初试后，您将会(hui)及(ji)时接到二次(ci)面(mian)试的邀请。请提前做好准备。
最终面试
您通过二次面(mian)试后，我们将在最(zui)短的时间内通知(zhi)您前来进行(xing)最(zui)终的面(mian)试。请(qing)准时前来参加。
薪酬商定及签约
在您(nin)通过最终面试后，将会(hui)获得(de)我们(men)以邮件、电话等形式发出的邀(yao)请，请您(nin)前(qian)来进行薪酬(chou)的商定并签约(yue)。
